El establecer una visión coherente en el equipo es una tarea determinante para un líder. La visión contiene en su definición el potencial de realizacion del futuro de la empresa por lo que el éxito depende de que tanto esta visión orienta en la práctica todas las actividades necesarias para alcanzar los objetivos deseados.
El liderazgo gerencia tecnología y procesos como medios para alcanzar los objetivos, pero principalmente gerencia a las personas que aportan su actitud y motivación para determinar la calidad de todas las actividades de la organización. Por esta razón hay cierta información que los colaboradores deben conocer de su líder:
a) ¿En que dirección se encamina?
b) ¿Cuál ha sido su trayectoria, su historia, sus logros?
c) ¿Cual es su visión, su plan y su inspiración para alcanzarla?
d) Su capacidad real de amar y comprometerse con su equipo, si genuinamente puede comprender y motivar a sus seguidores
e) ¿Cuales son sus creencias y valores? lo que no es negociable
La motivación debe estar alineada en una visión compartida que dirija todas las actividades de la empresa, tanto sistemas, personas y tecnología deben entrelazarse dinámicamente alineados, conectados, enfocados funcionando como una sola red manteniendo la inteligencia y visión de sistema.
Cuando no hay un alineamiento de liderazgo interno en la organizacion la dirección de la energía se dispersa en diferentes direcciónes y hay derroche de recursos, duplicidades, conflictos disfuncionales, desmotivación, rotacion, desunión y hasta pueden producirse problemas de ética perdiendoese la posibilidad de logro de resultados extraordinarios.
En el proceso de Coaching de «Alineamiento de Liderazgo Organizacional» desarrollamos congruencia emocional dentro de las organizaciones referenciando la visión de un liderazgo unificado, es a la vez un proceso de armonizar percepciones, sentimientos y creencias con la estrategia creando un balance ganar-ganar induciendo un estado emocional colectivo que garantiza el éxito sostenible de la organización.
M.A. Carlos R. Herrera S.
Business, Executive & Life Coach
Mens Venilia International Group
