COACHING PARA EJECUTIVOS

Cada día que pasa los ejecutivos deben de ser más competitivos, innovadores, pero sobre todo saber manejar aquellas habilidades humanas en cuanto a su comportamiento y sus relaciones interpersonales.

El problema es que la velocidad a la que hoy se piden los resultados, hacen que los ejecutivos vayan constantemente apagando fuegos, de emergencias que surgen, con lo que se desvían grandemente de la verdadera labor que es hacer realidad la misión y estrategias de la empresa.

El riesgo que corren los ejecutivos es atascarse y retrasar el crecimiento de la empresa, además pueden llegar a quemarse (síndrome burnout o del trabajador quemado) con grandes posibilidades de quemar a sus equipos, creando pérdidas de talento, altas rotaciones de personal, así como el efecto negativo en la percepción de los clientes al no ver una solidez de la empresa.

Según Antonio Cano catedrático de Psicología de la Universidad Complutense de Madrid “El síndrome Burn se origina por el padecimiento de estrés laboral crónico y la principal diferencia con una depresión es que mientras ésta conlleva agotamiento y falta de ilusión por la vida en general, el burnout se restringe al ámbito del trabajo. Si no se trata a tiempo, puede acabar afectando a todos los niveles”

Los problemas que puede llegar a tener un ejecutivo pueden ser muchos, pero a su vez cada problema se convierte en una oportunidad para mejorar.

“Crisis es igual a oportunidad” proverbio chino.

Para esto Los Programas de Coaching Ejecutivo de Mens Venilia da el acompañamiento adecuado para que el Ejecutivo o Gerente pueda conseguir:

• Aprender a mejorar su comunicación
• Mejorar sus relaciones interpersonales
• Aprender a manejar su tiempo
• Saber cómo y cuándo delegar
• Reducir los niveles de estrés
• Equilibrar la vida personal con la laboral
• Definir con claridad sus objetivos laborales y las estrategias para conseguirlos
• Mejorar y reforzar su liderazgo.

El proceso puede variar según el punto de partida de cada ejecutivo, sin embargo en todo caso lo más importante es definir qué es exactamente lo que se quieren conseguir a nivel profesional y así crear y decidir qué programa es el más adecuado a tu situación.

Para saber más de tu caso y cómo podemos ayudarte a resolver lo que quieres, reserva ahora una llamada de evaluación, para nosotros es importante poder conocer tu caso y de esta manera crear el plan que te sea de mayor utilidad.

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